우리사주신탁제 |
ESOP(우리사주신탁제)란 기업이 근로자에게 주는 성과급을 돈이 아닌 자기 회사의 주식으로 나눠주는 보너스 지급방식이다. 우리사주조합이 기금을 통해 자사주를 관리하며, 직원들은일정기간이 지나고 나면 성과급으로 받은 자사주를 처분할 수 있다. 출처 : 대학과 미래 |
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